現(xiàn)代辦公空間注重工作與生活的有機(jī)融合，以“辦公生活化”為核心理念的辦公場所，已成為當(dāng)代職場人士的向往。區(qū)別于傳統(tǒng)辦公空間的拘謹(jǐn)，現(xiàn)代辦公室提倡開放式設(shè)計(jì)和人性化考量，更關(guān)注空間的多元性及舒適性，期望從生理、心理層面均能為員工提供健康、舒適、高效的生活化辦公空間。

從前的工作模式讓辦公室只有兩個(gè)空間：第一空間是員工集中的高密度辦公區(qū)域，第二空間是主管空間、會(huì)議空間、接待前臺(tái)等功能區(qū)域。由美國社會(huì)學(xué)家雷·奧爾登堡（Ray Oldenburg）提出的“第三空間”，成為了當(dāng)代辦公設(shè)計(jì)師們積極探討的話題，諸如交流、餐飲、休憩等的公共區(qū)域都屬于第三空間。兼具了辦公、休閑與生活功能于一體的第三空間，關(guān)注人與空間的關(guān)系，讓員工體驗(yàn)到更自由、舒適的辦公方式，構(gòu)成獨(dú)具現(xiàn)代辦公特色的工作場所，是人性化更新的象征。

美國著名辦公家具公司Herman Miller提出了Living Office的觀念，將人性化的理念重新帶入工作場所，自然融合人、工具、家具和空間等因素，為人們帶來更高層次的工作體驗(yàn)。

Living Office是一個(gè)高績效工作場所，在環(huán)境布置、裝飾擺設(shè)、工具使用時(shí)加入了更多的個(gè)性化色彩，圍繞員工的情緒感知和實(shí)際操作方式，與空間內(nèi)的一切信息建立聯(lián)系，發(fā)掘新型辦公室的發(fā)展?jié)摿Γ苿?dòng)創(chuàng)新與執(zhí)行，并幫助組織實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)，打造辦公榮景。從逼仄的格子間模式到新辦公生態(tài)的進(jìn)化，重構(gòu)了現(xiàn)代工作方式，拓展了辦公空間的使用界限。在許照明看來，無論是ABW還是Living Office，其實(shí)都是在強(qiáng)調(diào)辦公生活化的趨勢(shì)。

現(xiàn)代生活化的辦公室，通過一系列的優(yōu)化組合，讓標(biāo)準(zhǔn)化工作站轉(zhuǎn)變?yōu)楣δ苄远鄻踊k公空間，讓員工擁有自主權(quán)、歸屬感和成就感，在組織內(nèi)部找到自己的身份和目的，從而創(chuàng)造出更具生產(chǎn)力和效率的平臺(tái)。